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【就业】我学校不好绩点不高秋招公司会在意吗

更新时间:2019-08-06

  判断他人的水平多难啊。对于一个公司来说,它尚且需要准备简历筛选、笔试、多轮面试、HR面、试用期等诸多流程来判断一个人,而现在我要依据寥寥几语的自我介绍来做出判断。。。我敢答,你敢信么?

  求职过程是一个表达自己、展示自己的过程。这过程的输出方是你,接收方是招聘的公司。你对自己知根知底,但公司不知道。你觉得你怀才不遇,但公司也不知□◁道。

  在简历筛选流程,你只是一张简历。简历上能描述你的只有几个◇=△▲关键信息:学校、工作经历/实习经历、项目经历、其他奖项或成就 —— 内容很少对不对?这么少的内容,再加上海量的竞争者,那招聘方因为学校、经验的原因刷掉一些•□▼◁▼人也就不难理解了吧。会有人才因此被错过么?会有,但对公司而言,大概率情况下它◁☆●•○△可以▼▲获得其他人才,不缺某个人。

  在笔试过程中,你只是一张考卷。不管你怎样优秀,最后体现你水平的就是一张答卷。觉得不公平?想想高考吧,其实是一样的。笔试题是公司招聘目标的体现,假如你不会,要么是你没准备好;要么是这公司不适合你。

  在面试阶段,你是一个交流者。如何在短短的时间内见招拆招、表达•☆■▲自己,这是大家都需要思考的问题。就不多说了。

  在简历筛选流程,你只是一张简历。简历上能描述你的只有几个关键信息:学校、工作经历/实习经历、项目经历、其他奖项或成就 —— 内容很少对不对?这么少的内容,再加上海量的★△◁◁▽▼竞争者,那招聘方因为学校、经验的原因刷掉一些人也就不难理解了吧。会有人才因此被错过么?会有,但对公▲★-●▪•★司而言,大概率情况下它可以获得其他人才,不缺某个人。

  在笔试过程中,你只是一张考卷。不管你怎样优秀,最后体现你水平的就是一张答卷。觉得不公平?想想高考吧,其实是一样的。笔试题是公司招聘目标的体现,假如▲●…△你不会,要么是你没准备好;要么是这公司不适合你。

  在面试阶段,你是一个交流者。如何在短短的时间内见招拆招、表达自己,这是大家都需要思考的问题。就不多说了。

  。每个人的对外展现都是多维度的,学校一般时可以努力使实习和项目经验丰富;没啥实习经验但可以努力参加比赛等等。

  有一个频繁见到的问题,某公司在意学校/学历么?我觉得一个比较好的回答是,这取决于你的能力是否真局限于你的学校/学历。

  再重新看上文中的一个问题,“你觉得我这样能进某某公司么?”,我说了我没▪▲□◁法做判断。

  只有去尝试了,你才能知道自己到底是处在一个什么水平;只有去尝试了,你才能知道你距离目标公司有多远;只有去尝试了,你才能懂得求职的坑和套路。

  主动收罗所有喜欢的公司、所有有名气的公司、所有有钱(呃,就是这么俗,哈哈)的公司(基本包含了大中小三种类型的公司了);

  把不合适的公司去除后,大概还有十几到二十个的样子。收集公司列表中的招聘信息,能先投递简历的就投递简历,没法投递的就记录下它的招聘时间;

  主动收罗所有喜欢的公司、所有有名气的公司、所有有钱(呃,就是这么俗,哈哈)的公司(基本包含了大中小三种类型的公司了);

  把不合适的公司去除后,大概还有十几到二十个的样子。收集公司列表中的招聘信息,能先投▼▼▽●▽●递简历的就投递简历,没法投递的就记录下它的招聘时间;

  当时正是大三下学期,一方面要上课(班长要点名,而我就是那个班长),一方面要考驾照,一方面要不断面试(后面都快面吐了有没有)。。说实话,的确很累。

  但是,我觉得这不失为“笨方法”。与其隔岸观火,不如跳进去试试深浅。自己的水平到底怎样,估计你自己都没法准确判断吧?其他人的判断始终不准确,这件事说到底还是如小马过河。

  然后,经过不断面试,我大概也知道了面试的常规套路。很快,就拿到了某上海公司的实习 offer,我到现在还记得那家公司是做app的,不错的★◇▽▼•公司;后面又拿了几个公司的offer,最终拿到了心仪的公司——网易的offer(拿到 offer 时正在上课,我兴奋得跟室友说,我拿到网易 offer 了)。

  需要说明一下的是,大部分朋友都不用像我投递那么多家公司 —— 现在的我回头看觉得太耗费精力,假如你已准备充沛,那么只准备自己想去的公司即可。

  在诸多私信交流中,有不少大三错过暑假实习的朋友,每次一看到这种情况,我就觉得太可惜了。那么接下来就是秋招了,希望你们能主动去把握时机。

  一线公司诸如BAT等光芒太盛,人人都想进(有极少数人看不上或者冲着flag去的,自然不在讨论范围内),但竞争的确很残酷。

  这里简单地把公司划分成几个层次。假如你的能力处于第三层,那先拿到第三层次的公司的 off○▲-•■□er 作为保底,再努力争取下第二层次的公司,这是一个聪明的做法。

  这里为什么说要有保底 offer?请记住,你是在找工作,你需要靠它生存。既要仰望星空也要脚踏实地嘛。

  前几天就碰到一个朋友,大四,错过了秋招。我看了下他的简历,能力(这里的能力只是简单看了下简历后的臆测)距离一线公司还有差距,但还△▪▲□△可以,拿普通 offer 问题不大。

  结果问了下,他目前一个 offer 也没有。我好奇问他为什么。他说,普通公司不想去。。

  必须要说一下,市面上优秀的公司在各个层次都有,除了最顶层的几家公司,中间和中上层次的公司也很优秀。。千万不要以为公司只有“非常好”和“很差”两个层次。

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